Lehrperson Primarschule 35 %
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 décembre 2024
- Taux d'activité :35%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Seestrasse 271, 8038 Zürich
Die SIS Swiss International School führt 19 zweisprachige, private Ganztagesschulen in der Schweiz, in Deutschland, in Italien und Brasilien. Rund 5.000 Schülerinnen und Schüler aus einheimischen wie auch aus international mobilen Familien lernen in Deutsch (resp. Portugiesisch) und Englisch.
An unserem Standort in Zürich-Wollishofen unterrichten wir rund 220 Kinder im Kindergarten und in der Primarschule. Ab August 2025 (unter Umständen schon im Februar 2025) suchen wir für unsere 5. Primarklasse eine Lehrperson Primarschule 35 %
Arbeitstage: Montag und Freitag
Ihr Profil:
- abgeschlossene Primarlehrerausbildung
- deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit
- stufenübergreifendes Denken
- Bereitschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen
Unser Angebot:
- einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
- interkulturelles, familiäres, motiviertes und junges Team
- Arbeit in einem zweisprachigen Partner-Lehrerteam
- Mentoring-Programm für neue Lehrpersonen
- mehrjährige Erfahrung und Expertise im kompetenzorientierten Lernen
- regelmässige und vielfältige Weiterbildung
- attraktive Sozialleistungen bei Unfallversicherung und Pensionskasse
- Schule in unmittelbarer Nähe des Zürichsees
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bitte an das Sekretariat der SIS Zürich-Wollishofen, E-Mail schreiben. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer +41 43 399 88 44 melden.
Die SIS Swiss International Schools Schweiz AG verpflichtet sich, das Wohl der ihr anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu schützen und zu fördern. Als Arbeitgeberin erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Mitarbeitenden werden einem angemessenen Background-Check vor der Einstellung unterzogen, wie z. B. einer Überprüfung des Strafregisters sowie einer Referenzauskunft bei früheren Arbeitgebern.
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- Ryan HowardSchulleiterÉcrire un email
