Publié: 06 décembre 2024
Kaufmännischer Sachbearbeiter Springer (m/w/d) 60% - 100% Pensum
Chur
Schenker Storen AG
Kaufmännischen Sachbearbeiter 60% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Annonce expirée
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Churzhaslen 3, 8733 Eschenbach
Ob bei den Produkten und Dienstleistungen oder als Unternehmen: Wir suchen stets nach Verbesserungsmöglichkeiten und stellen immer höchste Ansprüche an uns selbst. Wir haben Spass an unserer Arbeit und wissen, dass wir die 140- jährige Geschichte von Schenker Storen erfolgreich weiterschreiben - und zwar gemeinsam. Mit über 30 Niederlassungen und 900 Mitarbeiter schweizweit, sind wir lokal verankert
Für unsere Niederlassung in Eschenbach SG suchen wir nach Vereinbarung eine/n
Kaufmännischen Sachbearbeiter 60% (m/w/d)
Für unsere Niederlassung in Eschenbach SG suchen wir nach Vereinbarung eine/n
Kaufmännischen Sachbearbeiter 60% (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich in dieser spannenden Drehscheibenfunktion:
- Erledigen von allgemeinen Sekretariatsarbeiten
- Telefonische Entgegennahme von Kundenanliegen
- Auftragserfassung im ERP-System | Pflegen der Daten im CRM
- Gesamtes Auftragswesen
- Fakturierung
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Post Ein- und Ausgang
- Mitarbeit bei diversen Projekten
- Abteilungsübergreifende Unterstützung in der Marktorganisation Schweiz
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender IT-Affinität
- Sie sind ein Teamplayer
- Einige Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet (Bau- oder Baunebenbranche von Vorteil)
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf
Das bieten wir Ihnen:
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Respektvoller Umgang und Begegnung auf Augenhöhe
- 40-Stunden-Woche
- Jahresarbeitszeit
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Home-Office Möglichkeiten, nach Absprache
- Beteiligung an einem Fitness-Abo
- Reka-Checks sowie andere Mitarbeitervergünstigungen
- Fortschrittliche Sozialleistungen
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildung
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