HR-Administrator 40%-60% (w/m/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 novembre 2024
- Taux d'activité :40 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle), français (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Bd de l'Arc-en-Ciel 36, 1030 Bussigny
Anspruchsvolle Kommunikationsnetze sind unsere Passion!
Dank innovativen Technologien, kompetenten Mitarbeitenden und ausgeprägter Kundennähe spielt Enkom – ein Unternehmen der Suntel-Gruppe – eine führende Rolle in der Konzeption und der Umsetzung von Kommunikationsnetzen und digitalisierten Geschäftsprozessen in der ganzen Schweiz.
In der Position als HR-Administrator/-in bist du verantwortlich für sämtliche HR-Themen und koordinierst die gesamte Erledigung der Personaladministration, identifizierst die entsprechenden Aufgaben und begleitest deren Umsetzung. Als HR-Ansprechperson unterstützt du die Mitarbeitenden und das Management in personalrelevanten Themen. Als wichtige Integrationsfigur koordinierst du die vielfältigen HR-Aktivitäten an unserem Standort in Bussigny.
Als HR-Administrator gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zu deinem Aufgabengebiet:
- Betreuung und operative Durchführung der HR-Administration im gesamten Lifecycle der Mitarbeitenden
- Verfassung von Arbeitszeugnissen in Deutsch und Französisch
- Personalrekrutierung in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft
- Bewirtschaftung der Zeit-, Spesen- und Absenzerfassung in Abacus
- Drehscheibenfunktion zwischen Linienverantwortung und Mitarbeitenden
- Meldung von Krankheiten sowie Unfällen an die Versicherungen
- Unterstützung in der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Sozialversicherungsthemen
- Organisation und Umsetzung verschiedener Anlässe und Mitarbeitergeschenke
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Was du mitbringst
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion in einem KMU
- betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Management idealerweise eidgenössischer Fachausweis im HR-Management
- versierte PC-Kenntnisse (v.a. Abacus und MS-Office)
- sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, Englisch von Vorteil
- durchsetzungsstarke und umsetzungsfreudige Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Empathie
Was wir dir bieten
- dynamisches und schnelllebiges Umfeld
- hohe Selbständigkeit in der Ausführung der täglichen Arbeit
- angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Willst du in einem der wohl spannendsten Märkte tätig sein? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache an E-Mail schreiben. Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen.
