Maschinenführer (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 novembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Neue Jonastrasse 60, 8640 Rapperswil
Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von unserer Zusammenarbeitskultur inspirieren.
Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen…
Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle…
In dieser Position als Maschinenführer steuern und überwachen Sie computergesteuerte Stabbearbeitungsmaschinen und tragen aktiv zur Qualität und Effizienz unserer Produktion bei.
Wie Sie etwas bewirken werden…
- Führen und bedienen der computergesteuerten Stabbearbeitungsmaschine sowie der Kappsäge
- Weiterverarbeiten von Stabtypen gemäss Kundenauftrag und Kundenzeichnung
- Selbstkontrolle der gefertigten Stäben (Messmittel, Schieblehre usw.)
- Materialbereitstellung und Lagerbewirtschaftung des Grundmaterials im SAP R3 / Modul PP
- Lösen der HU-Nummer mittels SAP R3 / Modul PP für den Transport
- Reinigen der Anlagen
Was bringen Sie mit…
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. als Schreiner, Maschinist EBA/EFZ o.Ä., von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bedienen von automatisierten Holzbearbeitungsanlagen (Hobel- und/oder Fräsanlagen)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
