Rund 680 Mitarbeitende mit den unterschiedlichsten Berufen setzen sich jeden Tag mit viel Engagement und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kund*innen ein. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass die Stadt und Region Bern rund um die Uhr mit Strom, Wärme und Wasser versorgt wird. Wenn du etwas bewegen und einen Beitrag an die Energieversorgung unserer Kund*innen leisten willst, komm zu uns!
Das sind deine Aufgaben
Den reibungslosen Ablauf des gesamten Waagbetriebes in der Energiezentrale gewährleisten
Den Betrieb der elektronischen Fahrzeugwaagen sowie der Logistiksoftware sicherstellen und überwachen
Lieferscheine und Rechnungen erstellen
Die Kasse für Wiegegebühren von Privatkund*innen bedienen
Holzlieferungen abfertigen
Sonderabfälle und Transporte für Reststoffe und Betriebsmittel entgegennehmen und kontrollieren
Fixe Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 7:00 Uhr – 11:45 Uhr und 13:00 Uhr – 16:45 Uhr
Das zeichnet dich aus
Abgeschlossene Berufslehre
Erfahrung im Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
Flair für IT-Anwendungen
Technisches Verständnis
Flexibilität und Bereitschaft, die Öffnungszeiten gemeinsam im Job-Sharing abzudecken (auch Ferienablösungen)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Stelle eignet sich besonders für Quereinsteiger*- & Wiedereinsteiger*innen
Kontakt
Dein neuer Chef, Daniel Leuenberger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Daniel einfach an: +41 31 321 95 32.
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern.
Sehr gut erreichbar mit dem öV und Parkplätze gibts auch.
Unsere Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen