Personalsachbearbeiter:in/Entgeltabrechner:in (m/w/d)
SPS Switzerland AG
Date de publication :
31 octobre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Prien
Wir suchen Dich für unseren Standort in Bielefeld. Alternativ kommen auch die Standorte Oberursel, Bamberg, Oberhausen, Prien, Pulsnitz, Waltershausen und Dettingen infrage.
Deine Bewerbung
Du kannst dich über den „Jetzt Bewerben“-Button direkt bei uns bewerben – uns reicht dein Lebenslauf, dann reden wir.
Über SPS
SPS ist eines der weltweit führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen. Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinbaren neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre größten Herausforderungen im Rahmen ihrer Transformationsprogramme.
SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem “Weltklasse” Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet.
Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse.
Erfahre mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten: https://www.spsglobal.com/de/home
SPS. The Power of Possibility.
#LI-SK1
- Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
- Festanstellung, unbefristet
- Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit
WAS ES ZU TUN GIBT
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
- Unterstützung der HR Business Partner bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens / Erstellen von Statistiken
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner in allen gehaltsrelevanten Fragen für Kunden und deren Mitarbeiter
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalweisen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen Entgeltabrechnungssystem (idealerweise KIDICAP) sowie den Microsoft Office Produkten
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine langfristige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt
- Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich bei deinem Start und deiner Weiterentwicklung!
- Teams mit tollen Kolleg*innen und gemeinsamen Events
- Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Online-Sprachkurse und vieles mehr
KOMM ZU UNS!
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Szilvia Kelemen (Tel. +49 951 9168 2414 oder E-Mail schreiben) antwortet dir gerne.Deine Bewerbung
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Über SPS
SPS ist eines der weltweit führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen. Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinbaren neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre größten Herausforderungen im Rahmen ihrer Transformationsprogramme.
SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem “Weltklasse” Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet.
Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse.
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