Laborant Forschung- & Entwicklung (w/m/d) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Freiburgstrasse 616, 3172 Niederwangen
Bist du bereit, deine Expertise in der Produktentwicklung in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Bist du innovativ, tüftelst gerne und möchtest in einem engagierten Team mitarbeiten? Dann suchen wir genau dich!
Als Schweizer KMU im Familienbesitz entwickeln, produzieren und verkaufen wir qualitativ hochstehende, gefahrenetikettenfreie Dicht- und Klebstoffe auf Basis modernster, zum Teil eigenentwickelter Technologien, auch biobasiert. Unsere Innovationen werden von unseren private label Kunden weltweit eingesetzt.
Per sofort oder nach Vereinbarungen suchen wir dich als
Dein Wirkungsfeld:
- Mitarbeit in Forschungs- & Entwicklungsprojekten von Dicht- und Klebestoffen auf Basis silanmodifizierter Polymere
- Bearbeitung von vereinbarten Entwicklungs- und/oder Kundenprojekten
- Herstellung, Prüfung und Dokumentation von Laboransätzen
- Arbeit mit verschiedenen Rohstoffen und chemischen Verfahren
- Evaluation von neuen innovativen Rohstoffen
- Kalibrierung und Wartung von Analysegeräten und Messinstrumenten
- Bereichsübergreifende Kommunikation mit anderen Abteilungen
- Unterstützung der anderen Teammitglieder
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in Chemie oder Farbe und Lack oder äquivalente Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise in der chemisch-technischen Produktentwicklung
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Laborgerätekenntnisse
- Hohe Lösungsorientierung mit einer ausgewogenen Balance zwischen Systematik und Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
Auf dich wartet ein kompetentes und engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Produkten und kurzen Entscheidungswegen. Du kannst aktiv mitgestalten und Verantwortung tragen.
Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit und Erfolgsbeteiligung. Nebst den mind. 5 Wochen Ferien ist der Betrieb zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen – die Zeit dafür holen wir vor. Wir verfügen über vorteilhafte Sozialleistungen, wie z. B. eine Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und viele weitere Benefits.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
