Psychomotricien-ne pour le dispositif d'intervention précoce

Psychomotricien-ne pour le dispositif d'intervention précoce

Soins

Psychomotricien-ne pour le dispositif d'intervention précoce

Compte tenu des importants développements en cours, le Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentés est à la recherche, pour son Dispositif d'intervention précoce, un-e psychomotricien-ne spécialisé-e-s pour porter les défis à venir et répondre aux enjeux majeurs de la prise en charge des personnes présentant un TSA.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentés joue un rôle de référence dans le canton de Vaud. Constitué d’un centre tertiaire et de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine et avec les associations d'usagers. Il fait partie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) qui est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.

Les missions du Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentés sont axées sur la prise en charge et l’accompagnement des mineurs et des adultes porteurs d’un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Le dispositif comprend notamment l’activité diagnostique, le développement et la consolidation d’un dispositif d’intervention précoce (18-48 mois), l’ouverture de classes spécialisées (4-6 ans), deux dispositifs régionaux (4-12 ans) et des groupes d’accompagnements. En complément de ces prestations dédiées aux enfants et adolescents, un pôle spécifique pour les adultes est en cours de création.

Mission

• Vous évaluez les enfants et posez un diagnostic psychomoteur
• Vous appliquez un traitement psychomoteur aux enfants accueillis dans le DIP
• Vous participez aux protocoles de recherche clinique du service
• Vous actualisez, développez et maintenez vos connaissances et compétences professionnelles dans le cadre des TSA lors de séminaires, lectures et formations continues
• Vous collaborez activement et étroitement avec l'équipe interprofessionnelle et avec des partenaires extérieurs en fonction des besoins
• Vous rédigez des rapports
• Vous tenez à jour les dossiers, la facturation et des données statistiques
• Vous participez aux colloques pluridisciplinaires et administratifs
• Vous participez aux actions proposées par la direction.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Science HES-SO en psychomotricité ou titre jugé équivalent par la CDIP
• Vous êtes apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Vous bénéficiez d'une expérience avec des enfants ayant des troubles du spectre de l’autisme ou un handicap, un atout
• Vous bénéficiez d’une expérience en pédopsychiatrie, un atout
• Vous êtes formé-e à la méthode DENVER un vrai plus.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Mme Chloé Peter, Psychologue associée, au 079 556 30 59 ou Maxime Moulin, Infirmier chef de service, au 079 556 41 28

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.