Spécialiste en recrutement CDD 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 novembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :français (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Corcelles, Neuchâtel
Spécialiste en recrutement CDD 100%
Lieu de travail:
Corcelles, Neuchâtel
Taux d’activité:
100%
Date de début:
Janvier 2025 - Aout 2025
Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos près de 13 000 placemakers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité dans notre équipe People & Culture, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en recrutement qui jouera un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux talents, en collaboration avec les opérations, pour l'ensemble de nos mandats.
- Définir et analyser les besoins en recrutement avec les managers sous la direction des cantons de Neuchâtel, Jura, Fribourg et Valais
- Rédiger et diffuser les annonces sur nos canaux de recrutement pour nos différents postes ouverts jusqu’au niveau cadre
- Trier et sélectionner les candidatures reçues, faire de l’approche active pour trouver de nouveaux talents.
- Planifier et participer aux entretiens de recrutement avec les managers
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement de la première prise de contact jusqu’à l’élaboration du contrat de travail
- Alimenter le vivier de candidats et gérer les remplacements dans le secteur cleaning (vacances, maladies, postes fixes)
- Contribuer à la visibilité d’ISS à travers la Suisse et à la stratégie de recrutement en participant aux journées des métiers/ forum, salon RH.
- CFC ou maturité professionnelle, titulaire d’un certificat RH / Brevet RH ou formation équivalente
- Avoir une première expérience significative dans le recrutement et une connaissance du droit du travail Suisse
- Maitriser les applications pour gestion des candidats / collaborateurs et le pack office
- Très bon niveau de français oral et écrit (C1) et autre langue, un atout
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
- Faire preuve d’écoute active et avoir une bonne compréhension des enjeux de l’entreprise
- Avoir une appétence pour le monde du Facility Management et être ouvert aux déplacements dans nos différentes succursales ou sites clients
Nous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370'000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 12 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à coeur, car nous croyons tous en notre vision "People make places and make the world work better". C'est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!
Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Nous vous en remercions.
Veuillez noter que nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés.
- Sécurité au travail
- Égalité des chances
- Sécurité des données
- Politique uniforme du personnel
- Opportunité de développement
- Programme d'appréciation
Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l'ISS et postuler dès maintenant!
Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.
Daniela Boss
People & Culture Business Partner
Telefon: 058 787 88 17
