UMB - Senior Sales Consultant Modern Work

Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.

Standort

Zürich

Stellenprozent:

80 - 100%

Team:

Beratung/Wirtschaftsinformatik

Nicole Münzenmayer +41 58 510 18 36

Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen

• Verkaufs- und Kundenverantwortung für Modern Work Services und Produkte, mit Fokus Microsoft 365.
• Erarbeitung und Verhandlung von Modern Work bzw. Microsoft 365 Angeboten.
• Innovative und lösungsorientierte Verkaufsberatung von Neu- und Bestandskunden.
• Mitarbeit bei der Gestaltung des Modern Work Service- und Produkt-Portfolios und Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen
• Repräsentation am Markt und Positionierung von neuen Services entlang des UMB Cloud Portfolio

Das bringst du mit

• Verkaufserfahrung in den Bereichen Modern Work und Microsoft 365
• Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Microsoft CSP Lizenzierung
• Service-orientiertes Denken, technisches Know-how mit betriebswirtschaftlicher Expertise sowie ein stufengerechtes Kommunikationsbewusstsein.
• Gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Handlungskompetenz.
• Stilsicheres, professionelles Auftreten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift).

Mit diesen Stärken bist du top für den Job

• Du liebst es, selbstständig zu arbeiten
• Du bist ein Teamplayer
• Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
• Qualität ist dir besonders wichtig

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.

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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.