Network Engineer / Access (w/m/d) · 60% – 100%

Unser Direktionsbereich Group IT erbringt IT-Dienstleistungen und Services für zahlreiche Unternehmen der Migros-Gruppe. Als Access Network Engineer, bist du ein Teil eines dynamischen Teams und hilfst uns das Netzwerk mit über 2000 Standorten in der Schweiz zu betreiben und weiterzuentwickeln.

Was du bewegst

• Engineering in den Bereichen LAN und WAN im ganzen Migros Netzwerk, wie auch Mitarbeit im Betrieb der aktuellen Netzwerkumgebung
• Analyse, Behebung, Dokumentation von Netzwerkproblemen inkl. Implementierung von generellen Verbesserungen
• Im Bereich Incident- und Problem Management unterstützt du den 2nd Level Support und bearbeitest diese Aufgaben eigenständig
• Koordination von externen Mitarbeitern und Partnerfirmen in definierten Themengebieten
• Schulung von Mitarbeitern unseres Network Operation Centers (NOC) sowie Pflege der Dokumentation in Confluence

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · in Informatik, entsprechende Weiterbildung HF/FH von Vorteil
• Mehrere Jahre Berufserfahrung · im Netzwerk Engineering, Design und Betrieb
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse) ·
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise, sowie hohes Interesse dein Knowhow laufend weiterzuentwickeln
• Analytische und diagnostische Fähigkeiten sowie profundes Wissen im Troubleshooting komplexer Netzwerke
• Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) /Nacht-und Wochenendeinsätzen
• Hersteller-Zertifikate auf der Stufe CCNA, CCNP oder CCIE oder gleichwertige Ausbildung
• Vertrautheit in agilen Arbeitsmethoden vorzugsweise in SAFe und Erfahrung in Netzwerk Automation

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner