RECRUITING MANAGER (m/w/d) für den Bereich Festvermittlung / Fest
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
ERGREIFE DIE CHANCE UND BAU DEN BEREICH ´FESTVERMITTLUNG´ MIT UNS AUF!
Die Job Partner AG in Zürich pflegt Werte wie: Kundennähe, einfache Prozesse sowie konsequente Verlässlichkeit. Als etablierter Personalvermittler bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz, in dem Fähigkeiten im Bereich: Recruiting, Akquise, Marketing, Administration & Kommunikation mitentwickelt werden können. Gerne möchten wir unser Dream-Team in Zürich baldmöglichst durch eine unternehmerisch denkende, selbstständige und kontaktfreudige Persönlichkeit, für den Bereich Feststellenvermittlung, verstärken.
Art der Arbeit
DEINE MISSION:
Anforderungsprofil
UNSER WUNSCHZETTEL:
DEIN ANSPRECHPARTNER
Sascha Lempart
043 544 88 87
E-Mail schreiben
JOB PARTNER AG
Albulastrasse 57
8048 Zürich
www.derjobpartner.ch
DEINE MISSION:
- Du übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen Bereichs der Festvermittlungen.
- Du bist von Anfang an die treibende Kraft in der Rekrutierung und Auswahl von Talenten für fest zu besetzende Positionen.
- Du entwickelst und setzt kreative Rekrutierungsstrategien um, um hochqualifizierte Kandidaten über Social Media, Jobportale, Networking und Direktansprache zu gewinnen.
- Du führst Interviews und Auswahlverfahren, bei denen Du Dein Gespür für die perfekte Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen einbringst.
- Du baust ein wertvolles Kandidatennetzwerk auf, das Du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft für die Besetzung weiterer Positionen nutzen wirst.
- Du bist der Ansprechpartner für alle Bewerber und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess ? mit persönlicher Beratung und professioneller Unterstützung.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die genauen Anforderungen der zu besetzenden Positionen zu verstehen und umzusetzen.
- Du gibst neue Impulse für die kontinuierliche Verbesserung unserer Rekrutierungsprozesse und -strategien.
Anforderungsprofil
UNSER WUNSCHZETTEL:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrung in der Personalbeschaffung, insbesondere in der Festvermittlung wäre ein großer Pluspunkt.
- Du zeichnest Dich durch exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus und kannst Kandidaten und Kunden gleichermaßen begeistern.
- Du bist eine selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, ein neues Geschäftsfeld eigenverantwortlich zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, Menschen miteinander zu verbinden.
- Du hast gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools.
- Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, bei der Du die Chance hast, etwas Neues von Grund auf aufzubauen.
- Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um Deine Ideen und Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Du wirst von Anfang an die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, mit der Perspektive, später ein kleines Team zu führen.
- Profitiere dabei von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsfreiraum sowie vorteilhaften Rahmenbedingungen.
- Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits, die Deine Arbeit noch angenehmer machen.
DEIN ANSPRECHPARTNER
Sascha Lempart
043 544 88 87
E-Mail schreiben
JOB PARTNER AG
Albulastrasse 57
8048 Zürich
www.derjobpartner.ch
