Bereichsleitung Nationale Transporte (w/m/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
MGB Logistik Transport erbringt umfassende Transport-Dienstleistungen für die Migros-Betriebe sowie Drittlieferanten. Mit unseren Transportpartnern bewegen wir täglich bis zu 300 LKWs und über 50 Wechselbrücken im kombinierten Verkehr.
Was du bewegst
- Leitung des Bereiches Nationale Transporte
- Sicherstellung des operativen Betriebs unter Einhaltung der Budget- und Zielvorgaben
- Entwickeln und realisieren von Supply Chain Lösungen im Bereich der nationalen Transporte (Strasse, Kombinierter Verkehr und Bahn)
- Optimierung und Weiterentwicklung des Transportnetzwerkes in enger Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
- Weiterentwicklung der relevanten IT- Applikationen im Transport
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen und oder logistischen Bereich
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Logistik-/Transportbereich
- Erfahrung in der unternehmerischer Führung einer grösseren Organisationseinheit im Bereich Logistik, vorzugsweise in der Strassentransportlogistik
- Gute Kenntnisse des Transportmarktes in der Schweiz
- Adressatengerecht kommunizierende und überzeugende Persönlichkeit mit serviceorientiertem Denken und konzeptionellen Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner
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