Sachbearbeiter Product Management & Sales Planning (a) 100%

Innovative Produkte und eine starke Marke – das ist Deine Zukunft!

Das sind Deine Hauptaufgaben:

• Kampagnen für die Produktgruppe Parts & Accessories:

  • Betreuung Webpage, Supportseite

  • Umsetzung von Marketingmassnahmen für die CH (Newsletter, Webpage, Flyer)

  • Unterstützung der Abteilung Marketing bei Verkaufsunterlagen und Webseiten

• Sicherstellung der Verkaufsplanung für einen ausgewählten Sortimentsbereich

  • Erarbeitung der Verkaufsplanung in Logility

  • Bearbeitung von Produktzuteilungen an Kunden

  • Überwachung Forecast, actual Sales, open Order

• Teilnahme an konzerninternen Sitzungen

• Bindeglied zwischen den Bereichen P&A – Supply Chain CH/Konzern

• Pflege des Artikelstamms und der Preise

 Das erwarten wir von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair oder technische Grundbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produkt Management & Sales Planning

• Kenntnisse im Bereich Marketing

• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache von Vorteil

• Freude an komplexen Aufgaben

• Flexibilität, Selbstbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Eigeninitiative

• Hohe IT-Affinität, vertiefte Excel-Kenntnisse (z.B. S-Verweis)

Das bieten wir Dir:

• Gute Erreichbarkeit mit den öV

• Gratis Parkplatz

• Personalrestaurant

• Interne Ausbildung und moderne Tools

• 28 Tage Ferien, 11 bezahlte Feiertage

• Überobligatorische Pensionskassenleistungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

Das siehst Du in Zukunft:

Erlebe ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bring Deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Dir – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre und attraktiven Sozialleistungen – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!

Mach mit uns den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Salärvorstellung und des möglichen Eintrittstermines.

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und sind überzeugt, dass unsere persönlichen Unterschiede eine unserer Stärken sind. Wir sind neugierig und mutig, weil wir auf unseren Unterschieden aufbauen können und schätzen dabei die Vielfalt. Daher schaffen wir und verantworten ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende und Bewerber:innen. Gemeinsam als Team erwecken wir die besten Ideen zum Leben.