Publié: 01 février 2025
Technicien-ne Horaires (100%)
Lieu de travail:
Grand-Lancy Genf
Transports publics genevois (TPG)
COMPTABLE_100%
Infos sur l'emploi
- Annonce expirée
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :Route du Grand-Lancy 41, 1212 Grand-Lancy
Travailler pour la Ville de Lancy
La Ville de Lancy compte plus de 650 collaborateurs-trices investi-es au quotidien auprès de plus de 36 000 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant ainsi, à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population.
La Commune recherche des collaborateurs-trices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service financier et informatique (SFI).
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité de 6 mois, le SFI de la Ville de Lancy recherche un-e
Vos principales activités
- Assurer la bonne tenue de la comptabilité annexe fournisseurs et débiteurs
- Gérer le recouvrement et le contentieux, si nécessaire introduire des poursuites et en assurer le suivi
- Saisir et contrôler des écritures en comptabilité générale (contrôle des caisses, réconciliations bancaires, réconciliation de comptes de bilan et du résultat)
- Participer activement au bouclement des comptes et des comptabilités auxiliaires
- Mettre à jour des tableaux de bord
- Respecter et faire respecter les procédures comptables et les directives (SCI)
- Assurer la gestion administrative du pôle comptabilité et contribuer au contrôle interne des flux financiers
Vos qualifications et compétences
- Être au bénéfice d’un CFC d’employée de commerce, maturité professionnelle commerciale ou titre jugé équivalent ;
- Avoir une expérience d’au minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité ;
- Expérience(s) acquise(s) dans le domaine du recouvrement (un atout);
- Posséder de bonnes connaissances de la structure d’un plan comptable (MCH2 un atout);
- Démontrer de bonnes connaissances des outils informatiques usuels ;
- Parfaite maitrise à s'exprimer et écrire en français ;
- Être apte à travailler de manière indépendante tout en ayant le sens des responsabilités ;
- Apprécier les chiffres et la précision ;
- Capacité à collaborer et s'insérer dans une équipe ;
- Être doté-e d'esprit d'équipe et d'entraide.
Informations complémentaires :
Délai de postulation : 9 février 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI
Rémunération : classe 12( Cliquer ici pour la classe )
Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !
Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :
- CV et lettre de motivation
- Certificats de travail et diplômes
- Tout autre document requis selon l’annonce
- A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.
Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.
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