Leitende:r Ärztin/Arzt 80-100 %
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Unterseen
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Spitäler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum in Meiringen, der Rettungsdienst, die Seniorenzentren Weissenau und Frutigen, die Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen. Als modernes Spitalzentrum gewährleisten wir die multidisziplinäre medizinische Versorgung im zentralen und östlichen Berner Oberland.
Angebotsleitung Psychiatrie stationär
per Mitte 2025
Dein Aufgabengebiet
- Mitgestalten des integrierten stationärn Angebotes am Standort Interlaken mit 28 Behandlungsplätzen
- Teil des interdisziplinären Führungsgremiums und somit des mittleren Kaders der Psychiatrie
- Arbeiten in einer niederschwelligen Akutaufnahme- und Kriseninterventionsstation im Erwachsenenbereich mit einem vielfältigen Behandlungsangebot
- Übernahme von personellen, betrieblichen Führungsaufgaben sowie fachlich-diagnostische Verantwortung
- Ausbildungsverantwortung und Sicherstellung der Behandlungsqualität
- Mitentwicklung unserer Angebote für die Region sowie deren Vertretung nach aussen
Deine Kompetenzen
- eidgenössischer oder in der Schweiz anerkannter Facharzttitel
- mehrjährige berufliche Erfahrung im stationär-psychiatrischen Bereich, bestenfalls mit Führungs-/Ausbildungsverantwortung
- personen-, team- und netzwerkorientiert und Interesse an sozialpsychiatrischer Grundversorgung und innovativen psychiatrischen Modellen
- empathische, kreative, humorvolle und belastbare Persönlichkeit
- interdisziplinäre:n Teamplayer:in
- Mittragen des personenzentrierten Ansatzes, der offenen Wissenskultur sowie der flachen Hierarchien
- Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Familie, Freizeit und Beruf (Ärzte/Sie): Wir bieten Ihnen attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Arbeiten mit Lebensqualität (Ärzte/Sie): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es Ihr Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn!
- Transparentes Lohnsystem: Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.
- Berufseinsteiger:innen willkommen!: Nachwuchsförderung wird bei uns grossgeschrieben!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
- Freundliches Arbeitsklima (Ärzte/Sie): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns werden Sie willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem tollen, engagierten und dynamischem Team und in einem tollen Arbeitsumfeld. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima, sind offen für Ideen und Innovationen und fördern die individuelle Entwicklung.
Wir freuen uns auf dich!
Mehr Informationen zur Psychiatrie Spitäler fmi AG findest du unter www.spitalfmi.ch/psychiatrie .
Weitere Auskünfte erteilt dir Dr. med. Tim Niemeyer, Chefarzt Psychiatrie, Mitglied PsychiatrieLeitung.
+41 33 826 23 21
E-Mail schreiben
