Installateur-trice Electricien-ne à la Direction des Constructions à Epalinges

Technique, Logistique

Installateur-trice Electricien-ne à la Direction des Constructions à Epalinges

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche un-e installateur-trice électricien-ne à un taux d'activité entre 80% et 100% afin de compléter son équipe sur le site d'Epalinges. La date d'entrée en fonction est prévue au 1er février 2025, ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil.

Mission

• Vous êtes en charge de la maintenance ainsi que de l'exploitation des installations de distribution de l'énergie électrique
• Vous vous occupez de la surveillance ainsi que de la réception des travaux de transformations et de construction en courant fort et faible
• Vous analysez divers projets
• Vous participez au tournus de piquet de l'atelier.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'installateur-trice électricien-ne
• Vous avez des connaissances et une première expérience dans la maintenance d'installations électriques
• Vous savez lire et comprendre des plans et/ou des schémas

Vous maitrisez les outils informatiques usuels

Vous avez une bonne connaissance de la langue française, parlé et écrit (minimum B2 certifié)

Votre lieu de domicile se situe à 45 minutes du lieu de travail (exigé en raison des services de garde et de piquet)

• Vous êtes titulaire du permis de conduire, catégorie B.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Olivier Schlaefli - Chef atelier CVSE Epalinges-Bussigny - 021 692 59 38

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.