Consultant / Personalberater (w/m/d) 100% im medizinischen Bereich - Filiale Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :3011 / Bern
EINFÜHRUNG
In etwas mehr als 20 Jahren ist die Interiman Group (www.interiman-group.ch) zu einem unumgänglichen Akteur im Bereich der Vermittlung von Fest- und Temporärstellen in der Schweiz geworden. Sie gehört zu den Marktführern mit über 67 Agenturen, die bis heute eröffnet wurden. Ihre Tochtergesellschaft Medicalis (www.medicalis.ch), die auf Berufe im Gesundheitswesen spezialisiert ist, möchte ihre Entwicklung unter optimalen Bedingungen fortsetzen. Daher suchen wir eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit als:
AUFGABENBESCHREIBUNG
In etwas mehr als 20 Jahren ist die Interiman Group (www.interiman-group.ch) zu einem unumgänglichen Akteur im Bereich der Vermittlung von Fest- und Temporärstellen in der Schweiz geworden. Sie gehört zu den Marktführern mit über 67 Agenturen, die bis heute eröffnet wurden. Ihre Tochtergesellschaft Medicalis (www.medicalis.ch), die auf Berufe im Gesundheitswesen spezialisiert ist, möchte ihre Entwicklung unter optimalen Bedingungen fortsetzen. Daher suchen wir eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit als:
Consultant / Personalberater (m/w/d) 100%
im medizinischen Bereich - Filiale Bern
Als Consultant in unserer auf den medizinischen Sektor spezialisierten Agentur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Verwaltung von Rekrutierungsprozessen. Sie sind dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Kunden im Gesundheitssektor zu finden und gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kandidaten und Kunden zu gewährleisten.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Personalbeschaffung: Identifizieren, gewinnen und wählen Sie die besten Profile im medizinischen Bereich (Krankenpfleger, FAGE, Pflegehelfer usw.)
- Begleitung der Kunden: Die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden verstehen und geeignete Lösungen vorschlagen, um die Erwartungen zu erfüllen
- Bewerbermanagement: Lebensläufe analysieren, Vorstellungsgespräche führen, Kompetenzen bewerten und den Auswahlprozess bis zur Integration des Bewerbers verfolgen
- Branchenbeobachtung: Halten Sie sich über die Trends auf dem medizinischen Arbeitsmarkt und die Entwicklung der Berufe im Gesundheitswesen auf dem Laufenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Verkauf
- Affinität, Begeisterung zum/für das Gesundheitswesen
- Leidenschaft für den Verkauf und eine ausgeprägte Menschenkenntnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Eine proaktive, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang modernen Arbeitsmitteln und Technologien
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ein Vorteil
