Analista Sr. de CPFR Walmart
Date de publication :
19 octobre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Chile- Santiago
Stellenbeschreibung
Acerca de la oportunidad
No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí aportarás tu experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.
¿Te gustaría ser parte de nuestra gran compañía? Si quieres ser proganista, crear valor y comenzar un nuevo desafío laboral, te invitamos a participar en este proceso. En este rol estarás a cargo de gestionar, a través de la colaboración logística, el abastecimiento eficiente de nuestros productos en todo el flujo operativo desde Kimberly-Clark hasta las tiendas de Walmart bajo el modelo de CPFR (Collaborative, Planning, Forecasting & Replenishment).
Sobre nosotros
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.
Acerca de ti
¿Quién eres?
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Profesional en Ingeniería civil-industrial, comercial o afines.
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3+ años de experiencia en el área de cadena de abastecimiento, de preferencia como CPFR, idealmente trabajando con Walmart.
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Experiencia manejando y ajustando proyecciones (forecast).
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Habilidad numérica, alta capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en mejora continua.
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Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar la carga de trabajo y las prioridades.
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Orientación al cliente, enfocado a la resolución de problemas y obtención de resultados.
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Liderazgo, comunicación, capacidad de establecer relaciones de confianza con clientes internos y externos.
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Dominio idioma inglés.
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Manejo de Microsoft Office y Excel Nivel Avanzado.
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Habilidades en automatización (Macros) y análisis de datos (Power BI).
¿Qué harás?
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Liderar y gestionar el reabastecimiento de nuestras marcas en forma rentable y al mejor costo, manteniendo una búsqueda constante en oportunidades de mejora.
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Monitorear, controlar y ejecutar los indicadores claves como lo son: Fill Rate, In Stock, OTIF (on-time in-full), Sell In, Sell Out, entre otros, para alcanzar niveles óptimos
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Desarrollar un sólido trabajo colaborativo con el cliente centrado en la confianza y visibilidad, buscando optimizar disponibilidad para asegurar las ventas.
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Trabajar de cerca con el equipo comercial, orientados en la alineación del Sell In y Sell Out y la consecución de las metas y objetivos asociados al cliente.
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Analizar y accionar ante desviaciones de las proyecciones (Forecast) del cliente, manteniendo un nivel de asertividad alineado al Sell out de la cadena.
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Asegurar el mejor servicio a nuestro cliente, en los tiempos, cantidad y forma requerida.
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Elaborar informes de gestión de operaciones y resultados, para visibilidad cliente y equipos internos.
¿Por qué Kimberly-Clark?
Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com
Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad.
Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes.
Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.
Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal.
Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.
Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras . Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas.
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética , estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.
Standort
Büro Santiago
Additional Locations
Worker Type
Angestellt
Worker Sub-Type
Normaler Beschäftigter