Fachperson Integration, Mutterschaftsvertretung (60 – 90 %, befristet)

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP)
• Prüfung von Finanzierungsgesuchen im Rahmen des KIP und Erarbeiten von Verfügungen und Anträgen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Massnahmen im Fachbereich
• Ansprech- und Auskunftsstelle für An-liegen im Fachbereich

Ihr Profil

• Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Integrationsbereich und/oder in der öffentlichen Verwaltung
• Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten und ein stilsicheres Deutsch

Unser Angebot

• Befristete Anstellung für sechs Monate
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes Umfeld
• Begleitung durch einen Arbeitskollegen nach Absprache

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.