HR-Sachbearbeiter (m/w)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 65 000 - 75 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Kirchberg BE
Die yellowshark AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister und unterstützt namhafte Firmen in der gesamten Deutschschweiz bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Aufgrund der aktuellen Auftragslage such wir im Raum Solothurn/Bern eine motivierte Fachperson als Sachbearbeiter (m/w) im Personalwesen.
- Sichern einer einwandfreien Ergebnis-Qualität sowie unterstützen weiterer HR-Bereiche
- Schreiben von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
- Zusammenarbeiten mit weiteren HR-Stellen, Mitarbeiten in Projekte und Arbeitsgruppen
- Erledigen der täglichen Personal-Korrespondenz inkl. Ablage und diverser administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
- Ausstellen von Arbeitsverträgen, Nachträge sowie Mutationen (teilweise nach Vorlage)
- Weiterbildung als Personalsachbearbeiter oder HR-Assistent (m/w)
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
- Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe
- Kurze Entscheidungswege
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Viel Raum für Eigenverantwortung
- Strukturiertes Onboarding
Aufgaben
- Mitarbeiten und Unterstützen in der Personaladministration- Sichern einer einwandfreien Ergebnis-Qualität sowie unterstützen weiterer HR-Bereiche
- Schreiben von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
- Zusammenarbeiten mit weiteren HR-Stellen, Mitarbeiten in Projekte und Arbeitsgruppen
- Erledigen der täglichen Personal-Korrespondenz inkl. Ablage und diverser administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
- Ausstellen von Arbeitsverträgen, Nachträge sowie Mutationen (teilweise nach Vorlage)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Weiterbildung als Personalsachbearbeiter oder HR-Assistent (m/w)
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
- Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe
Wissenswertes
- Home-Office-Möglichkeiten- Kurze Entscheidungswege
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Viel Raum für Eigenverantwortung
- Strukturiertes Onboarding
Contact
- Florian Winkler