Un(e) informaticien(ne) formateur(rice) / maître(sse) socioprofessionnel(le) 80% - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chem. du Mont-de-Brez 2, 1405 Pomy
L’Orif œuvre à l’intégration sociale et professionnelle de jeunes et adultes en difficultés, notamment par des mesures de soutien individualisées, d’observation / orientation et de formation, sur mandats des Offices de l’Assurance-Invalidité ou des services cantonaux de l’action sociale.
Pour renforcer son pôle des métiers du numérique, l’Orif Pomy cherche
Mission
Participer en équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement de jeunes ou adultes présentant des difficultés professionnelles, médicales ou sociales dans l’élaboration et la préparation d’un projet socioprofessionnel individualisé et / ou les soutenir dans leur apprentissage CFC.
La fonction implique notamment de :
- Gérer et organiser en section la réalisation des travaux pratiques confiés à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes
- Accompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté
- Identifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie
- Proposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation
- Contribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage
- Assurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise
- Etablir des rapports à l’intention des services placeurs
Profil et compétences
- Formation reconnue d’informaticien, orienté réseaux ou développement d’applications ou de médiamaticien avec de solides connaissances en informatique
- Formation de maître·sse socioprofessionnel.le ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout
- Expérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’apprenti.e.s
- Connaissances du système de la formation duale
- Compétences organisationnelles et esprit de synthèse
- Souplesse et adaptabilité
- Dynamisme et créativité
- Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Nous offrons
- Un cadre de travail varié et stimulant
- Des possibilités de formation continue
- Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
Entrée en fonction : à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via JobUp, jusqu’au 20 janvier 2025 à l’attention de la direction de l’Orif Pomy.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Jean-François Martin, responsable de l’équipe professionnelle, tél. 058 300 13 11
L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.
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