Senior Financial Controller 80-100% (a)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 120 000 - 160 000 /an
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Zug
"Zahlen sind deine Leidenschaft? Übernimm Verantwortung und gestalte den Erfolg mit uns als Senior Controller!"
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Maschinen für Verpackungs- und Verarbeitungslösungen in den Bereichen Lebensmittel, Konsumgüter, Industrieprodukte sowie Medizin und Pharma. Es bietet ein breites Spektrum an Verpackungstechnologien, Automatisierungslösungen, und Systemen für Kennzeichnung, Inspektion und Qualitätskontrolle. Zusätzlich umfasst das Angebot Lösungen für das Schneiden, Portionieren und die Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit über 7.200 Mitarbeitende und ist in mehr als 80 Ländern vertreten.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach einem/einer
Senior Financial Controller 80-100% (a)
Die Rolle:
In dieser Position rapportieren Sie an den lokalen Managing Director und führen einen Mitarbeiter. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt im Bereich der Erstellung von und in der Verantwortung für die Quartals- und Geschäftsberichte sowie die Aufbereitung und Analyse des Monatsabschlusses. Ausserdem arbeiten Sie in eng mit dem Mutterkonzern in Deutschland zusammen. Die Firma hat ca. 60 Mitarbeiter in der Schweiz und ist geprägt von einer langjährigen Betriebszugehörigkeit (fast 10 Jahre).
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Quartals- und Geschäftsberichten des Vertriebskonzerns
- Verantwortung für die Aufbereitung und Analyse des Monatsabschlusses der Holding
- Erstellung von Budgets und Forecasts für die Holding
- Durchführung jährlicher Impairment Tests von Beteiligungen
- Unterstützung in den Bereichen Konsolidierung und Konzernrechnung
- Mitarbeit an internationalen FI/CO-Projekten
- Sicherstellung und Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS)
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines Teammitglieds
- Durchführung von Ad-Hoc-Finanzanalysen zur Unterstützung von strategischen Entscheidungsprozessen auf Konzernstufe
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Grossprojekten
- Vorbereitung und Aufbereitung von Dokumenten für die Generalversammlung und Revision
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling auf Konzern- oder Holdingebene
- Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP FI/CO Module sowie im Umgang mit Controlling- und Berichterstattungsinstrumenten, idealerweise mit SAP Group Reporting und SAP Analytics Cloud
- Du bist kommunikationsstark, schätzt den Austausch mit internationalen Stakeholdern und nutzt MS Teams effektiv, um in globalen Netzwerken erfolgreich zu arbeiten.
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind fliessend
Das Angebot:
- Eine attraktive Vergütung (CHF 120'000.— bis CHF 150'000.—) mit diversen Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Neugierig geworden?
Tönt das spannend? Kann ich Sie für diese Herausforderung gewinnen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Unkompliziert und direkt an
Bodenmiller Recruitment GmbH
Ramon Bodenmiller
Managing Director | Headhunter
Bösch 21
6331 Hünenberg
Tel. 041 741 99 99
E-Mail schreiben
Über uns:
Bodenmiller Recruitment GmbH | Headhunting powered by HR professionals ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Ausserdem bieten wir Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. All unsere Mitarbeiter haben lokale sowie internationale HR-Erfahrung und stammen aus dem Corporate Umfeld.