Conseiller-ère en intégration socio-professionnelle de 80% à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Neuchâtel
UKRA.SMIG95
Service des migrations (SMIG) - Office de l'intégration et de la formation du domaine de l'asile (OIFA)
L'OIFA, rattaché au SMIG, met en œuvre la politique d'intégration des requérant-e-s d'asile et admis-es provisoirement par la délivrance de compétence de base, par un suivi individualisé d'intégration professionnelle et la mise en place de travaux d'utilité publique.
Afin de renforcer son secteur de l'intégration et de la formation, le SMIG recherche un-e conseiller-ère en intégration socio-professionnelle dédiée au suivi des personnes en provenance d'Ukraine.
Vos missions
Dans votre fonction, vous êtes en charge d'accueillir, informer et conseiller des personnes détentrices d'un permis S afin de favoriser leur insertion professionnelle en Suisse.
Vous définissez avec elles un projet d'intégration professionnelle ou de formation réaliste et réalisable, en fonction du parcours qu'elles ont réalisé dans leur pays d'origine, tout en les accompagnant durant sa mise en œuvre.
En étroite collaboration avec d'autres partenaires et entités, notamment avec le service de l'emploi et le service la cohésion multiculturelle, vous êtes également en charge du suivi administratif des dossiers et indicateurs d'intégration mis en place par le service.
En parallèle, vous dispensez et animez des séances d'information collectives.
Enfin, vous représentez le SMIG au sein de différents groupes de travail impliqués dans le processus d'intégration professionnelle.
Votre profil
Titulaire d'un titre universitaire ou jugé équivalent, de préférence en sciences sociales ou psychologie, vous bénéficiez d'une expérience attestée dans le domaine de la formation et de l'intégration sociale et professionnelle.
Cette fonction requiert la maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook), d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'anglais oral. La connaissance de l'ukrainien et/ou du russe serait un atout notable.
Votre aisance en communication et votre excellente capacité d'écoute vous permettent d'instaurer rapidement un climat de confiance.
Méthodique, organisé-e et dynamique, vous êtes autonome et appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De plus, vous connaissez le tissu économique régional et avez un intérêt marqué pour la migration.
Vous possédez, en outre, une bonne résistance au stress ainsi qu'un esprit d'analyse et d'initiative.
Ouvert-e au dialogue, vous possédez de très bonnes compétences relationnelles et êtes à l'aise dans l'animation de groupes.
Nous vous offrons
Renseignements
Mme Karine Lambert, cheffe de l'OIFA, tél. 032 889 83 29 ou par courriel : Écrire un email
Travailler à l'État
Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.
Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.
Délai de postulation : 30 janvier 2025
Salaire : Classe 7
Début d'activité : À convenir
Service des migrations (SMIG) - Office de l'intégration et de la formation du domaine de l'asile (OIFA)
L'OIFA, rattaché au SMIG, met en œuvre la politique d'intégration des requérant-e-s d'asile et admis-es provisoirement par la délivrance de compétence de base, par un suivi individualisé d'intégration professionnelle et la mise en place de travaux d'utilité publique.
Afin de renforcer son secteur de l'intégration et de la formation, le SMIG recherche un-e conseiller-ère en intégration socio-professionnelle dédiée au suivi des personnes en provenance d'Ukraine.
Vos missions
Dans votre fonction, vous êtes en charge d'accueillir, informer et conseiller des personnes détentrices d'un permis S afin de favoriser leur insertion professionnelle en Suisse.
Vous définissez avec elles un projet d'intégration professionnelle ou de formation réaliste et réalisable, en fonction du parcours qu'elles ont réalisé dans leur pays d'origine, tout en les accompagnant durant sa mise en œuvre.
En étroite collaboration avec d'autres partenaires et entités, notamment avec le service de l'emploi et le service la cohésion multiculturelle, vous êtes également en charge du suivi administratif des dossiers et indicateurs d'intégration mis en place par le service.
En parallèle, vous dispensez et animez des séances d'information collectives.
Enfin, vous représentez le SMIG au sein de différents groupes de travail impliqués dans le processus d'intégration professionnelle.
Votre profil
Titulaire d'un titre universitaire ou jugé équivalent, de préférence en sciences sociales ou psychologie, vous bénéficiez d'une expérience attestée dans le domaine de la formation et de l'intégration sociale et professionnelle.
Cette fonction requiert la maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook), d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'anglais oral. La connaissance de l'ukrainien et/ou du russe serait un atout notable.
Votre aisance en communication et votre excellente capacité d'écoute vous permettent d'instaurer rapidement un climat de confiance.
Méthodique, organisé-e et dynamique, vous êtes autonome et appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De plus, vous connaissez le tissu économique régional et avez un intérêt marqué pour la migration.
Vous possédez, en outre, une bonne résistance au stress ainsi qu'un esprit d'analyse et d'initiative.
Ouvert-e au dialogue, vous possédez de très bonnes compétences relationnelles et êtes à l'aise dans l'animation de groupes.
Nous vous offrons
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
- Un poste varié et diversifié au coeur de l'actualité.
- La possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.
Renseignements
Mme Karine Lambert, cheffe de l'OIFA, tél. 032 889 83 29 ou par courriel : Écrire un email
Travailler à l'État
Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.
Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.
Délai de postulation : 30 janvier 2025
Salaire : Classe 7
Début d'activité : À convenir
