Assistent/in Verkauf & Events für die Luxusmarke Aston Martin
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 novembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Safenwil
Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.Mit 18 Weltmarken unter einem Dach verfügt das Emil Frey AG Autocenter Safenwil über die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Events im Luxussegment
- Entwicklung kreativer Eventkonzepte nach Vorgaben des Herstellers
- Nachbearbeitung und Auswertung der Events
- Einpflegen der Marketingaktivitäten im Aston-Martin-System
- Aktive Pflege der Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Unterstützung und Mithilfe des Verkaufsteams
- Stellvertretung der Verkaufsassistentin
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Detailhandelsfachmann/frau mit erster Berufserfahrung in der Eventorganisation
- Versierter Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
- Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Flair
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Samstagen oder Abends
- Digital affin und Freude an sozialen Medien
- Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kat. B
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Gratisparkplatz
- Eigenes Personalrestaurant
Wie Sie uns kontaktieren können
Melanie Achini, Lokale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
