Senior Identity & Access Management Engineer (IAM) 80-100% (m/w)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Seidenstrasse 4, 8304 Wallisellen
Die HEALTH INFO NET AG (HIN) schützt Patientendaten in der digitalen Welt. Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist HIN der Standard für sichere Kommunikation und den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten. HIN wurde 1996 auf Initiative der FMH und der Ärztekasse gegründet. Seither vernetzt HIN Gesundheitsfachpersonen einfach, sicher und persönlich.
Werden Sie Teil der HIN Familie und verstärken Sie unser Team in Wallisellen als:
Ihre Perspektiven:
- Konfiguration und Weiterentwicklung der bestehenden IAM-Infrastruktur
- Einführung neuer Releases im Umfeld der IAM-Lösung
- Planen und durchführen von Changes und Tests
- Integration von Kundenapplikationen
- Mitarbeit in spannenden IT-Projekten
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung
- Tiefgehende Expertise im Bereich Identity & Access Management, idealerweise mit der Nevis Suite
- Umfassendes Verständnis in Web-Technologien (z.B OpenID Connect, OAuth, SAML, FIDO und Zertifikate)
- Fundiertes Know-how im Umgang mit Linux-basierten Systemen
- Erfahrung mit IAM-Konzepten und -Standards, einschliesslich in den Bereichen der IAM-Prozesse und -Rollen sowie PAM
- Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, dienstleistungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Selbständigkeit
Unsere Stärken – Ihre Vorteile:
- Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktives Anstellungspaket mit grosszügigen Sozialleistungen
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit fortschrittlichen Home-Office-Möglichkeiten
- Viel Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsmöglichkeiten
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Geplanter Eintrittstermin: Per sofort oder nach Vereinbarung.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mit uns die digitale Zukunft gestalten? Dann machen Sie den nächsten Schritt und übermitteln uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Mail: E-Mail schreiben Nathalie Brechbühler (+41 58 670 48 48), Human Resource Management, beantwortet gerne Ihre Fragen.
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- Nathalie BrechbühlerLeitung HRÉcrire un email
