HR Operations Partner / HR Generalist:in 60-80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 décembre 2024
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Basel
Tätigkeiten und Verantwortung Das bringen Sie mit
- Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung inkl. Beratung der Linie und Mitarbeitenden über den ganzen Employee Life-Cycle hinweg von Ein- bis Austritt
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allgemeinen Personalfragen und arbeitsrechtlichen Themen
- Recruiting und Bewerbermanagement: Gestaltung und Platzierung von Inseraten, Vorselektion der Bewerbungen, Korrespondenz, Intervieworganisation und Interviewführung
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Firmeninternen Vorgaben (Weisungen, Reglemente, Richtlinien, etc.)
- Koordination, Organisation, Verwaltung der Gruner internen Kursen / Weiterbildungen und Pflege der Beziehungen zu externen Coaches und Referent:innen
- Mitwirkung bei der Optimierung des HR-Tagesgeschäfts und Mitarbeit bei internen Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung inkl. abgeschlossener Weiterbildung als HR Assistent:in
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Rekrutierung
- Sattelfest im Schweizer Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Teams), Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch oder Englisch (Wort & Schrift)
