HR Business Analyst/in
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Indépendant
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Projekt / Rolle: Für einen Kunden aus der Finanzbranche in Zürich suchen wir einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Suite.
Hauptaufgaben:
* Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Ermittlung von Anforderungen und Lösungen.
* Ausarbeitung und Bewertung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken.
* Analyse und Dokumentation der zukünftig benötigten Prozesse.
* Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern.
* Erstellung von Mappings für die Datentransformation vom Quell- zum Zielsystem.
* Anfertigung der notwendigen Artefakte (z. B. Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases etc.).
* Erstellung und Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Testfälle.
* Enge Zusammenarbeit mit Fachvertretern aus dem Bereich HR (Human Resources), verschiedenen Stakeholdern/Endnutzern aus Vertriebseinheiten sowie der IT-Abteilung und dem Software-Implementierungspartner.
* Ein professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen, fachliches Verständnis für HR-Themen und ausgeprägte Sozialkompetenzen sind essenzielle Voraussetzungen für diese Position.
Anforderungen:
* Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie
* Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich (idealerweise im Bankenumfeld).
* Mehrjährige Erfahrung im agilen Vorgehen (z. B. SAFe, Scrum), in der Business-Analyse, im Requirements Engineering und im Testing.
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Präzise und strukturierte Arbeitsweise.
* Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in einem breiten Spektrum fachlicher Themen zu arbeiten.
* Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten zur Analyse komplexer Zusammenhänge und Abhängigkeiten.
* Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige, alternative Lösungen durchzusetzen (visionäres Denken).
* Aufgeschlossener und empathischer Teamplayer*in mit hoher Eigenständigkeit, Durchhaltevermögen und Durchsetzungsfähigkeit.
* Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme und Datenanalysen.
Sprachen:
* Deutsch; fliessend
* Englisch; Sehr Gute Kenntnisse
Referenznr.: 923866KS
Rolle: Business Analyst Senior
Branche: Banking
Einsatzort: Zürich und Region
Arbeitspensum: 80 - 100%
Start: ab sofort
Ende: 31.12.2026
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen.
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.
Über uns:
ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT-Profis gegründet und wissen daher, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und -arbeit ist.
HR Business Analyst- (m,w,d)
Projekt / Rolle: Für einen Kunden aus der Finanzbranche in Zürich suchen wir einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Suite.
Hauptaufgaben:
• Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Ermittlung von Anforderungen und Lösungen.
• Ausarbeitung und Bewertung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken.
• Analyse und Dokumentation der zukünftig benötigten Prozesse.
• Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern.
• Erstellung von Mappings für die Datentransformation vom Quell- zum Zielsystem.
• Anfertigung der notwendigen Artefakte (z. B. Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases etc.).
• Erstellung und Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Testfälle.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachvertretern aus dem Bereich HR (Human Resources), verschiedenen Stakeholdern/Endnutzern aus Vertriebseinheiten sowie der IT-Abteilung und dem Software-Implementierungspartner.
• Ein professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen, fachliches Verständnis für HR-Themen und ausgeprägte Sozialkompetenzen sind essenzielle Voraussetzungen für diese Position.
Anforderungen:
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie
• Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich (idealerweise im Bankenumfeld).
• Mehrjährige Erfahrung im agilen Vorgehen (z. B. SAFe, Scrum), in der Business-Analyse, im Requirements Engineering und im Testing.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in einem breiten Spektrum fachlicher Themen zu arbeiten.
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten zur Analyse komplexer Zusammenhänge und Abhängigkeiten.
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige, alternative Lösungen durchzusetzen (visionäres Denken).
• Aufgeschlossener und empathischer Teamplayer*in mit hoher Eigenständigkeit, Durchhaltevermögen und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme und Datenanalysen.
Sprachen:
• Deutsch; fliessend
• Englisch; Sehr Gute Kenntnisse
Referenznr.: 923866KS
Rolle: Business Analyst Senior
Branche: Banking
Einsatzort: Zürich und Region
Arbeitspensum: 80 - 100%
Start: ab sofort
Ende: 31.12.2026
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen.
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.
Über uns:
ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT-Profis gegründet und wissen daher, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und -arbeit ist.
