Acheteur Junior à 80% (H/F)

Dans cette position, vous serez amené/e à :

• Analyser les besoins afin d’assurer les approvisionnements des composants
• Traiter les demandes d’offres, les commandes et les documents associés en relation
• Réaliser le suivi des livraisons et des facturations
• Sécuriser les approvisionnements et suivre les non-conformités
• Vérifier le matériel manquant et relancer les fournisseurs
• Contribuer à l’optimisation des flux et des stocks
• Contribuer à la négociation des contrats avec les fournisseurs et consolidation des collaborations
• Analyser les données Excel et mettre en œuvre les corrections (écarts stocks, analyses ABC, résolution de problèmes)

Pour cette position, nous sommes à la recherche du profil suivant :

• Diplôme d’acheteur ou approvisionneur. Titulaire d’une formation technique un plus
• Excellente connaissance d’un ERP (Pro Concept un avantage)
• Rigoureux, autonome, sens des responsabilités, bon esprit d’analyse, proactif, force de propositions
• Excellent relationnel aussi bien en interne qu’en externe avec nos fournisseurs
• Très bon niveau d’Excel
• Anglais obligatoire (Allemand un avantage)
• Suisse ou Permis de travail valable

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

• Un environnement de travail très motivant avec une équipe dynamique et une technologie de pointe
• 5 semaines de vacances
• Fitness club privé et espace détente
• Horaires de travail flexibles
• Parking gratuit pour les collaborateurs
• Caisse de pension flexible (à choix)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine expansion ? Si vous vous reconnaissez dans ce poste, veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet via jobup.

Merci de noter que nous ne répondrons qu’aux personnes sélectionnées. Merci de votre compréhension.