Assistant·e diplômé·e suppléant·e en droit public

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le Centre de droit public de l’Ecole de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique est à la recherche d’un·e assistant·e diplômé·e suppléant·e en droit public pour le Professeur Minh Son Nguyen.

Informations liées au poste

Entrée en fonction : de suite
Durée du contrat : 4 mois
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : Lausanne (Dorigny)

Vos activités

La moitié du taux est consacrée à l’encadrement des étudiant·es et à des travaux de recherche en lien avec le droit des personnes étrangères et l’autre moitié est dédiée aux recherches personnelles.

Votre profil

•    Diplômes de Bachelor et Master en droit (ou équivalents)
•    Intérêt pour le droit public
•    Enthousiasme, esprit d’initiative, capacité à travailler de manière précise et autonome, sens de l’organisation et de la gestion du temps.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur le Professeur
Minh Son Nguyen
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Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 22 janvier 2025

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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