Leiter*in Fachbereich Personal

Infos sur l'emploi

Annonce expirée
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Langue maternelle)
Lieu de travail :Zürich

Der Schulkreis Uto ist einer der sieben Schulkreise der Stadt Zürich. Er umfasst die Stadtkreise 2 und 3 mit den Quartieren Leimbach, Wollishofen, Enge, Friesenberg und Alt-Wiedikon. In den 19 Schuleinheiten werden über 5'900 Schüler*innen unterrichtet. An unseren Schulen arbeiten über 1'500 Mitarbeiter*innen in den Berufsgruppen Unterricht, Betreuung, Hausdienst und Verwaltung. Das Sekretariat der Kreisschulbehörde Uto liegt zentral beim Bahnhof Zürich Enge und ist verantwortlich für die administrativen und organisatorischen Belange im Schulkreis.

Die Kreisschulbehörde Uto sucht für den Fachbereich Personal per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Leiter*in Fachbereich Personal, 80-100 %

Ihre Aufgaben

Sie führen den Fachbereich Personal mit sechs Mitarbeitenden fachlich und personell.

Sie beraten, unterstützen und coachen die Linienvorgesetzten in Führungsthemen und anspruchsvollen personellen Fragestellungen und führen/begleiten anspruchsvolle Personalgespräche und komplexe Personalfälle.

Sie rekrutieren neue Kaderpersonen zusammen mit dem Präsidium der Kreisschulbehörde.

Sie stellen eine termingerechte und korrekte Personaladministration sicher.

Sie wirken aktiv in schulkreisübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit.

Sie bringen mit

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management

HR-spezifische Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule

Interesse an gesellschaftlichen und schulpolitischen Fragen, Kenntnisse der Volksschule und Erfahrung in der Verwaltung sind von Vorteil

Vernetzte Denkweise, hohe Belastbarkeit und grosse Flexibilität

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Prise Humor

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Bildungsumfeld. Zudem erwartet Sie ein eingespieltes und motiviertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima. Die Stadt Zürich als Arbeitgeberin bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Finge Benefits sowie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.