Automation Engineer (w/m/d)

Was du bewegst

• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Automatisierungsstrategien zur Steigerung der Produktionseffizienz und Produktqualität
• Evaluierung und Integration neuer Technologien und Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse
• Zusammenarbeit mit den Betrieben zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen und zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Automatisierungsprojekte
• Planung, Design und Implementierung von automatisierten Produktionsanlagen und -prozesse
• Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen (z.B. PLC, SCADA) zur Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse
• Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Sicherheitsprotokollen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
• Dokumentation von Prozessen, Änderungen und Wartungsarbeiten gemäß den Vorschriften und Standards der Lebensmittelindustrie
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionslinien und -anlagen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Automation
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master of Science) Fachrichtung Elektrotechnik oder Automation oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie und vorzugsweise mit dem Fokus IIOT/Smart Factory/Industrie 4.0 wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich von industrieller Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung
• Programmierkenntnisse in Python, SQL oder vergleichbarem, idealerweise im Zusammenspiel mit Business-Intelligence-Tools wie Power BI
• Kenntnisse in MES / SAP / ERP Systemen
• Herausragende Fähigkeit, komplexe Themen und Sachverhalte klar und verständlich auf allen Ebenen klar zu vermitteln
• Sind offen, kommunikativ und überzeugend
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft von 20% - 30% (Inland) wird aufgrund der standortübergreifen-den Tätigkeit vorausgesetzt
• Je nach Regionalität Französischkenntnisse A2/B1; Deutschkenntnisse A2/B1
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fliessend)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur:
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
• Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
• Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
• Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
• Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Migros Bank: Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
• Aus- und Weiterbildung:

Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist

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