Informationsspezialist:in 80 %

Departement:

Finanzen & Services

Arbeitsbeginn:

1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Sie sind für die Auswahl der Medien der Departemente Angewandte Psychologie und Soziale Arbeit zuständig.
• Sie führen Schulungen zu Informationskompetenz durch und unterstützen Studierende sowie Mitarbeitende in Rechercheberatungen.
• Sie leiten und unterstützen zukunftsweisende Vorhaben innerhalb der Hochschulbibliothek, um das Angebot kontinuierlich zu verbessern.
• Sie koordinieren, konzipieren und organisieren Veranstaltungen im Rahmen des Dritten Ortes und tragen damit zur Attraktivität der Standortbibliothek bei.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master oder vergleichbar) im Bereich Information und Dokumentation.
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz und verfügen über ausgeprägte didaktische Fähigkeiten.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste Teamplayer:in mit ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten und arbeiten initiativ und selbständig.
• Sie sind versiert im Umgang mit Bibliothekssoftware, vorzugsweise Alma.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.

Die Hochschulbibliothek, als Teil der wissenschaftlichen Infrastruktur, sichert die Informationsversorgung und Vermittlung von Informationskompetenz für die ZHAW, unterstützt die Wissenschaftskommunikation und beteiligt sich an der Entwicklung der Lerninfrastrukturen. Sie ist der nationalen Bibliotheksplattform swisscovery angeschlossen und arbeitet mit Alma. Die Zusammenarbeit in der Hochschulbibliothek basiert auf agilen Prinzipien und Selbstorganisation.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Simon Nüssli
Standortleiter Hochschulbibliotheken Wädenswil und Zürich

Tanja Bucher
Recruiting Manager