Dipl. Pflegefachfrau/-mann für einen geschützten Wohnbereich HF/FH 60-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 novembre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Obstgartenstrasse 9, 8910 Affoltern am Albis ZH
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-100% mit Fachverantwortung für den geschützten Wohnbereich für demenzerkrankte Bewohner
Deine Aufgaben
In unserem geschützten Wohnbereich für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung übernimmst du folgende Aufgaben:- Verantwortung für eine professionelle, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden unter Berücksichtigung des Pflegeprozesses
- Umsetzung der Bezugspersonenpflege und damit verbunden eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit
- Sicherstellen einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Übernahme der Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie die Hausverantwortung
- Erkennen von Krisen- und Notfallsituationen und Einleiten von entsprechenden Massnahmen
Das bringst du mit
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung
- Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und mit Menschen mit Demenz
- Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Herzblut für die Langzeitpflege
- Freude an der täglichen Arbeit mit betagten, demenzkranken Menschen
Wir bieten dir
- Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie in Zusammenarbeit mit Careum
- Die Möglichkeit, sich in der Führung weiterzubilden und Führungsfunktionen zu übernehmen
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Kostenübernahme des Halbtax-Abos und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
