HR Manager (m/w)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 85 000 - 95 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Muri b. Bern
Unser Kunde ist ein namhafter Detailhändler und beschäftigt über 500 Mitarbeitende in der gesamten Schweiz. Für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten HR-Manager (m/w).
- Unterstützung im Payrolling (Monats- und Jahresabschlüsse)
- Ansprechperson für Fragen bezüglich Sozialversicherung
- Bearbeiten von Themen wie Quellensteuer, EO, Taggelder und Zeiterfassung
- Tragende Rolle in der Rekrutierung von Fachpersonal (Ausschreibungen, Interview, Entscheidungen)
- Mitarbeit an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erfolgreiche HR-Weiterbildung auf Level FA
- Erfahrung in der Rolle als HR-Manager oder HR-Generalist
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
- Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe
- Strukturiertes Onboarding
- Moderne Infrastruktur
- Home-Office-Möglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege dank flachen Hierarchien
Aufgaben
- Mitarbeit im operativen Personalmanagement von Ein- bis Austritt- Unterstützung im Payrolling (Monats- und Jahresabschlüsse)
- Ansprechperson für Fragen bezüglich Sozialversicherung
- Bearbeiten von Themen wie Quellensteuer, EO, Taggelder und Zeiterfassung
- Tragende Rolle in der Rekrutierung von Fachpersonal (Ausschreibungen, Interview, Entscheidungen)
- Mitarbeit an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Erfolgreiche HR-Weiterbildung auf Level FA
- Erfahrung in der Rolle als HR-Manager oder HR-Generalist
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
- Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe
Wissenswertes
- Flexible Arbeitszeitgestaltung- Strukturiertes Onboarding
- Moderne Infrastruktur
- Home-Office-Möglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege dank flachen Hierarchien
Contact
Florian Winkler
