Monteur Modul-Montage (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Gaswerkstrasse 26, 4900 Langenthal
Die Güdel Group AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz) ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie.
Ihr Beitrag
- Verantwortlich für den Aufbau von Modulen (Mechanik & Pneumatik) und Baugruppen nach Layout, Zeichnungen und Stücklisten
- Ausfüllen der Abnahmecheckliste / Prüffeld in Form eines Selbstprüfers
- Einarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Montagedokumentationen / Schulungsunterlagen
Ihre Fähigkeiten und Talente
- Mechanisch oder technische Grundausbildung
- Basiskenntnisse zu den Themen Elektrik, Pneumatik und Hydraulik
- Kenntnisse SAP von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Montage von Vorteil
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise
Unser Angebot
Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unser Unternehmen und sichern unseren wirtschaftlichen Markterfolg nachhaltig. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise, basierend auf unseren Werten. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.
Unsere Vision
Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.
Unsere Werte
Innovativ
Verlässlich
Nachhaltig
Engagiert
Wertschätzend
Arbeitszeitmodelle - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
Schichtmodell - Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen
Work-Life-Balance - Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
Aus- und Weiterbildungen - Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Familiäre Kultur - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
Wertschätzung - Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
Benefits - Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
