Teamleiter*in Produktion pulverförmige Wasch- und Reinigungsmittel

Gehörst du zu den Experten in der Herstellung von Halbfabrikaten und kennst dich in den dazu notwendigen Misch- und Fördertechnologien aus? Dann werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Exzellenz in der Herstellung vorantreibt. Erfolge feiern wir gemeinsam, werde Teil unseres Migros Industrie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Lebenslauf/CV!

Was du bewegst

• Führung und Entwicklung eines 6-köpfigen Teams inkl. administrativer Aufgaben (Erstellung Schichtplan, Urlaubsplanung, Anwesenheits- und Absenzkontrolle, Durchführen von Mitarbeitergesprächen)
• Verantwortung für die zeitgerechte und qualitativ einwandfreie Herstellung unserer pulverförmigen Halbfabrikate
• Stetige Verbesserung der Prozesse sowie Optimierung der Produktionsanlagen
• Enge Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik und der Planungsabteilung
• Unterstützung in diversen Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fabrikation

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenführer oder Ausbildung mit technischem und oder chemischen Hintergrund
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position Verfahrenstechnik, Chemie und/oder Anlagenbau
• Aus-/Weiterbildung in Personalführung und einige Jahre Führungserfahrung in der Praxis
• Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
• Systematische Arbeitsweise (Störungsbehebung, Produktion, Projektarbeit), Eigenverantwortlichkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kenntnisse in MS Office, SAP und PCS7
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
• Mobilität: Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
• Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
• Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
• Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
• Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Klubschule Migros: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
• Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
• Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Catherine Vicente
HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41619059546

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