Gruppenleiter Produktion (w/m/d) 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Freiburgstrasse 616, 3172 Niederwangen
Führe deine Karriere weiter und werde bei uns Co-Leiter/in in der Produktion! Bist du ein Organisationstalent und hast bereits Führungserfahrung? Begeistert dich die Arbeit in der Produktion und magst du es neben den operativen Aufgaben auch als Troubleshooter/in zu fungieren? Dann bewirb dich noch heute!
Als Schweizer KMU im Familienbesitz entwickeln, produzieren und verkaufen wir qualitativ hochstehende, gefahrenetikettenfreie Dicht- und Klebstoffe auf Basis modernster, zum Teil eigenentwickelter Technologien, auch biobasiert. Unsere Innovationen werden von unseren private label Kunden weltweit eingesetzt.
Per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarungen suchen wir dich als
Dein Wirkungsfeld:
- Co-Leitung eines Teilbereichs der Produktion mit bis zu 20 Mitarbeitenden
- Führungsaufgaben inkl. Mitarbeitergespräche und Erstellung der Einsatzpläne
- Verantwortung für die termingerechte Erfüllung des Produktionsplans
- Unterstützung der Maschinenführer beim Einrichten und beim Bedienen der Anlagen sowie beim Troubleshooting
- Bereichsübergreifende Kommunikation mit anderen Abteilungen
- Etablierung einer Feedbackkultur sowie Aufbau einer Kultur der stetigen Verbesserung (Kaizen-Kultur)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung mit mechanischem oder technischem Background
- Ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung in einem verarbeitenden Betrieb
- Hands-on Mentalität und die Bereitschaft bei Bedarf mitanzupacken
- Gute MS Office Kenntnisse
- Hohe Lösungsorientierung mit einer ausgewogenen Balance zwischen Systematik und Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
Auf dich wartet ein kompetentes und engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Produkten und kurzen Entscheidungswegen. Du kannst aktiv mitgestalten und Verantwortung tragen.
Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit und Erfolgsbeteiligung. Nebst den mind. 5 Wochen Ferien ist der Betrieb zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen – die Zeit dafür holen wir vor. Wir verfügen über vorteilhafte Sozialleistungen, wie z. B. eine Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und viele weitere Benefits.
