HR Generalist:in inkl. Payroll 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Infos sur l'emploi

Date de publication :28 octobre 2024
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 85 000 - 105 000 /an
Langue :allemand (Intermédiaire)
Lieu de travail :Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN® Partner ist ein führender Anbieter von Verpflegungsdienstleistungen und Facility Management. Mit kreativen kulinarischen Konzepten verwöhnen wir täglich Tausende von Menschen an verschiedenen Standorten. Die vielfältigen Aufgabenbereiche reichen von der Gastronomie in Unternehmen und Schulen bis hin zu Eventcatering und Support Services.

Deine Verantwortung

Sie übernehmen die Unterstützung in der HR-Administration, indem Sie Eintritte, Austritte und Lohnmutationen erfassen sowie alle dazugehörigen Dokumente und Formalitäten bearbeiten

Sie sind für die Bearbeitung sämtlicher Daten, wie z.B. Krankentaggelder, Unfalltaggelder, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube, Familienzulagen und Lohnmutationen verantwortlich

Sie sind die Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn und Gehalt und erstellen Zwischenverdienste sowie Arbeitgeberbescheinigungen

Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsanstalten und Behörden, um die korrekte Abwicklung sicherzustellen

Sie wirken bei der monatlichen und jährlichen Lohnverarbeitung mit

Deine Skills

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation abgeschlossen

Sowie eine Weiterbildung im Lohnwesen oder im Bereich Sozialversicherungen Sie bringen Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie in der HR-Administration mit