Sachbearbeiter Einzelleben Neugeschäft DE/FR (m/w/d) 80 - 100 %

Infos sur l'emploi

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Das Einzelleben fasziniert dich und du wolltest dich schon immer in diesem Bereich weiterentwickeln? Es gefällt dir, unseren Kunden beratend zur Seite zu stehen?

Das Team Customer Service Individual Life verantwortet die Bearbeitung aller Anliegen und Anfragen von unseren Kunden in der ganzen Schweiz und steht ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Als Sachbearbeiter Einzelleben unterstützt du aktiv den Geschäftsbereich Einzelleben innerhalb des Customer Services und agierst als fachliche Ansprechperson für interne sowie externe Zurich Kunden.

Wenn du dienstleistungsorientiert bist und gemeinsam im Team nach der bestmöglichen Lösung suchst, um für unsere Kunden ein Erlebnis zu schaffen, dann bist du bei uns genau richtig.

 

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Sachbearbeiter Einzelleben Neugeschäft.

 

Was du tust

  • Du erledigst selbstständig alle Anliegen unserer anspruchsvollen Kunden vom Antragseingang bis zur Policierung des Vertrages im telefonischen und schriftlichen Kontakt
  • Du verantwortest die technische Erfassung und administrative Abwicklung von komplexen Geschäftsvorfällen
  • Du arbeitest eng mit internen sowie externen Schnittstellen (Bspw. Compliance) zusammen
  • Du übernimmst zusätzliche Aufgaben, wie Mitarbeit in Fachgruppen oder Projekten

 

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungsindustrie
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem kundennahen Umfeld und gute Fachkenntnisse der Lebensversicherung von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Kunden, im telefonischen sowie schriftlichen Kontakt
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Französischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme

 

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Jourdan Vertudes (044 628 32 14)

 

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40 %

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

 

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Zurich: Immer wieder neu – seit 150 Jahren.