HR Generalist 80-100%

Für unseren Kunden suchen wir per sofort, einen HR Generalisten (80-100 %), der in einem dynamischen Umfeld tätig werden möchte. Unser Kunde bietet umfassende Lösungen im Transport, in der Wertverarbeitung, in der Wertlagerung sowie im Automatengeschäft auf nationalen und internationalen Märkten an. Im internationalen Bereich ist das Unternehmen auf den weltweiten Umschlag, Transport und die Lagerung von Edelmetallen und Devisen spezialisiert. Wir freuen uns auf Bewerbungen von engagierten Kandidaten, die Teil dieses spannenden Unternehmens werden möchten.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration, einschliesslich Einstellung, Onboarding und Offboarding
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung des Schweizer Rechts
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien
• Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
• Mitwirkung bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
• Durchführung von Marktanalysen zur Wettbewerbsfähigkeit von Gehältern und Sozialleistungen
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Verträgen, Vergütung und Sozialleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Generalistenrolle
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und relevanter Vorschriften
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Italienisch, Englisch ist ein nice to have
• Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie ein proaktiver Arbeitsstil
• Teamplayer mit ausgeprägter interpersoneller Kompetenz