Leiter*in Produktmanagement für unsere Geflügelabteilung
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Courtepin
Als Mitglied der Migros-Gruppe ist Micarna stolz darauf, dergrösste Produzent von Geflügelprodukten in der Schweiz zusein. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit frischen undschmackhaften Produkten zu versorgen, die den höchstenStandards für Qualität, Lebensmittelsicherheit undNachhaltigkeit entsprechen
Was Sie bewegen
- Verantwortung für das strategische Produktmanagement
- Überwachung und Optimierung des bestehenden Produktportfolios in Abstimmung mit den übergeordneten Zielsetzungen.
- Hauptverantwortung für die Produkt-spezifischen Finanzthemen wie Rentabilität und Kosten
- Aktive Controllings und Marktbeobachtung
- Entwicklung die Stammdaten / Prozesse selbständig und wirksam weiter
- Führung eines interdisziplinären Teams aus Produktentwicklung und Beschaffung
- Leitung von strategischen Projekten zur Optimierung von Abläufen, Prozessen und Problemlösung
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain oder Lebensmitteltechnologie
- Berufserfahrung: Min. 5 Jahren Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Kenntnisse der gängigen Finanz-Indikatoren und analytisches Denken
- Eigeninitiative und Spass an Optimierung und Weiterentwicklung
- Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten
- Erfahrung im Projektmanagement und konzeptionelles Denken
- Gute zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und eine optimistische Grundhaltung runden Ihr Profil ab
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (verhandlungssicher)
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
- Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
- Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
- Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
- Migros Bank: Vergünstigungen
- Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
- Aus- und Weiterbildung:
- Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Assessment-Center
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann
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