Universaltalent als Teamleiter*in

Möchtest du in einem hochmodernen Umfeld mit den neuesten Anlagen arbeiten und einzigartige, qualitativ hochwertige Brote herstellen? Bei uns erwarten dich helle Produktionsräume, ein dynamisches, zeitgemäßes Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Was du bewegst

• Du bist verantwortlich für die Führung und Motivation von rund 30 Mitarbeitenden pro Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Team
• Du unterstützt die Anlagenführer*innen beim Bedienen, Einrichten und Steuern moderner Produktionsanlagen und hilfst bei der Erkennung und Behebung von Problemen und Störungen
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität, die Umsetzung von Verbesserungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und die Förderung der Mitarbeitenden
• Du übernimmst die bereichsübergreifende Kommunikation, verantwortest vielfältige administrative Aufgaben und setzt produktive Massnahmen zur Optimierung von Abläufen um

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder in der Industrie
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Dynamische und motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung
• Begeisterung für innovative Abläufe, Prozesse und moderne Technik
• Erfahrung in der Anwendung von Produktions- und Anlagensteuerungssystemen, SAP-Kenntnisse sowie fundierte MS Office-Kompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Zielorientierung auf gemeinsame Erfolge, bei denen der Teamzusammenhalt im Mittelpunkt steht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden
• Bestimme deine Schichten im Führungsteam aktiv mit.Erlebe eine moderne Arbeitskultur und lebe deinen Pioniergeist
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen