Senior Prozess-/Projektmanager/in

Vielfalt.
Verantwortung.
Vertrauen.

Senior Prozess-/Projektmanager/in

Ihre Aufgaben

• Leitung von (Teil-)Projekten zur Förderung von Synergien und Sicherstellung der Effektivität von fachbereichsübergreifenden Prozessoptimierungen
• Unterstützung und Orientierung der Kliniken und Abteilungen bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse im Kontext von effizienzfokussierenden Grossprojekten (Klinikinformationssystem, Kapazitätsmanagement, optimierte Patientenadministration)

Ihr Profil

• tertiäre Ausbildung im Bereich Gesundheit oder Wirtschaft
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement in der Spitalbranche
• ausgezeichnete Analyse- und Synthesefähigkeiten
• Erfolgs-, Lösungs- und Kundenorientierung
• versiert sowohl in Konzepten als auch in der Umsetzung (Hands-on-Mentalität)
• verhandlungssicheres Deutsch
• Freude und Erfahrungen in fach- und bereichsübergreifender Kommunikation

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Melanie Aregger

Fachfrau Rekrutierung & Betreuung

+41 61 685 32 78

Bei Fragen zur Stelle

Lucas Kemper

Leiter Unternehmens- und Organisationsentwicklung

+41 61 685 32 77

Über das Claraspital

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.