Gestionnaire 50 à 80% (CDD - 6 mois)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 novembre 2024
- Taux d'activité :50 – 80%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :1006 Lausanne
La Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI) regroupe plus de 3’300 entreprises, représentant quelque 132'000 emplois. Association de droit privé, elle tire ses ressources des cotisations de ses membres, de la vente de services et de divers mandats.
La CVCI est notamment active dans les caisses sociales, les services juridiques, la certification des exportations, la conjoncture, l'innovation, la formation professionnelle, le réseautage ainsi que l'appui aux entreprises, des PME aux multinationales, dont elle est le partenaire.
En vue d’assurer le développement et la pérennité des services pour les entreprises membres, la CVCI cherche un/e pour ses caisses sociales :
Mission de la fonction
Fournir les prestations confiées (en matière de rentes AVS/AI, IJ AI) en respectant le cadre légal qu’elles impliquent afin de satisfaire les clients et les assurés.
Descriptif des tâches
- Gérer les dossiers (rentes AVS/AI, IJ AI et calculs prévisionnels) ;
- Assurer le suivi des demandes de rentes européennes dans le cadre des accords bilatéraux pour transmission à la caisse suisse de compensation à Genève ;
- Garantir la qualité des renseignements fournis aux assurés et aux membres.
Profil requis pour le poste
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé/e de commerce ou d’une formation équivalente ;
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans les assurances sociales, en particulier dans le domaine du 1er pilier (AVS) ;
- Aptitude au travail en groupe et capacité à travailler de manière autonome ;
- Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe ;
- Rigueur, précision, souci du travail bien fait et sens de l'organisation ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants, du français avec une aisance rédactionnelle ;
- Aisance dans les chiffres ;
- Des connaissances du programme WebAVS et du traitement des PSA seraient un atout.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Les candidatures ne répondant pas précisément aux critères ci-dessus ne seront pas retenues.
Votre contact : envoyer votre dossier complet et vos prétentions salariales par courrier (lettre de motivation, CV, certificats et prétentions salariales) ou par courriel (Écrire un email) d’ici au 22 novembre à la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie, Service du personnel, Case postale 315, 1001 Lausanne.
