Retailpromotionen Specialist (w/m/d)

Vom Migros-Playmobile Sammelset zu der Merci-Box zum 100-jährigen Jubiläum, das Retailpromotionen-Team findet immer wieder neue Wege unsere Kund*innen zu begeistern. In deiner neuen Rolle hilfst du bei der Ideenfindung, Vorbereitung, Konzeption, Umsetzung und Review von diesen Promotionen mit. Dabei stehst du in engen Kontakt mit den involvierten Bereichen und erhältst viel Raum für eigene Ideen.

Was du bewegst

• Leitung von Teilprojekten innerhalb komplexer Marketingprojekte (Konzeption, Umsetzung, Controlling, Budgetverantwortung)
• Führung und Koordination der am Teilprojekt beteiligten Stakeholder: Genossenschaften, Projektteam, Direktionen des MGB / der Supermarkt AG, externe Agenturen und Dienstleister
• Detailplanung und Überwachung der Teilprojekte bezüglich Timing, Kosten und Qualität
• Selbstständige Leitung kleiner bis mittlerer Projekte und sicherstellen der Kommunikation bezüglich Projektinhalt, -Ablauf und -Ergebnisse gegenüber allen internen und externen Anspruchsgruppen
• Verantwortung für Reportings, Auswertungen und Analysen (regelmässig oder adhoc) wie zum Beispiel den Konkurrenzradar und Erstellen von Dokumentationen

Was du mitbringst

• Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) oder Fachausweis in einer betriebswirtschaftlichen Disziplin oder verwanden Bereichen
• Berufserfahrung: Relevante Arbeitserfahrung im Projektumfeld mit verschieden Anspruchsgruppen (optimalerweise in einer Matrix-Organisation)
• Stark in der termingerechten Planung, Umsetzung und Controlling von (Teil-) Projekten sowie Einhaltung von Budgets
• Erfahren in der stufengerechten Kommunikation zum Projektinhalt, -ablauf und Ergebnissen gegenüber allen internen und externen Anspruchsgruppen sowie proaktives Risikomanagement
• Starkes konzeptionelles Denken, du hast Interesse an den Mechanismen der Promotionen und kannst dich in diese reindenken
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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