Conseiller clientèle privée par vidéo spécialisé en placement (tous genres)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    27 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne
Chez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité.

Ce que tu accomplis

  • Tu conseilles notre clientèle privée dans les domaines des placements et de la prévoyance par vidéo
  • Tu proposes en particulier des solutions de placement axées sur le digital
  • Tu consacres tes journées principalement aux entretiens à la clientèle en déléguant des tâches administratives
  • Tu utilises des outils numériques modernes et conviviaux afin de réaliser des objectifs stimulants
  • Grâce à ton approche proactive, tu sais enthousiasmer notre clientèle pour que la Banque Migros devienne son partenaire financier principal

Ce que tu apportes

  • Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
  • Expérience professionnelle: 3 années d'expérience dans le domaine du conseil en placements Clientèle privée
  • Grâce à tes compétences, la clientèle peut prendre une décision d'investissement rapidement et simplement
  • Tu te démarques par ta passion pour la vente et une forte orientation pour le cross-selling
  • Tu aimes le contact direct avec la clientèle et tu fais preuve d'une attitude confiante
  • Ton esprit d'équipe, ta bonne humeur et ta capacité à t'adapter
  • Français (capable de mener des négociations)
  • Allemand (un atout)
  • Italien (un atout)

Ce que nous te proposons

  • Banque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles
  • Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilités de télétravail individuelles
  • Infrastructure moderne: Poste de travail ergonomique et orienté vers l'avenir
  • Hiérarchies plates: Hiérarchies perméables et échanges intersectoriels
  • Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions très attractive avec une cotisation patronale supérieure aux normes

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers
  • Entretien vidéo différé
  • Entretien avec RH et le département spécialisé
  • Entretien final avant l'établissement du contrat
  • Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Ana Monteiro
HR Business Partner

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