Stellendetail - HR-Generalist 80 %

HR-Generalist 80 %

Abteilung/Bereich

Human Resources

Arbeitsort

Basel, Schweiz

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleibe bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.

In dieser Funktion bist du im Tagesgeschäft voll integriert und unterstützt von der Rekrutierung bis zum Austritt. Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, sowie ein zukunftsorientierter und verlässlicher Arbeitgeber, der zahlreiche Benefits bietet und eine positive Unternehmenskultur lebt.

Gestalte aktiv mit:

• Bearbeiten von Ein- und Austritten sowie Verwalten der Personaldossiers
• Erstellen von diversen Dokumenten und Formularen (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsauflösungen, Arbeitgeberbescheinigungen usw.)
• Pflege des Arbeitszeitsystems
• Erstellen von Analysen und Statistiken
• Professionelle Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen
• Selbstständiges Rekrutieren der Mitarbeitenden im definierten Betreuungsbereich

Diese Fähigkeiten bringst du mit:

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/man
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist* (mindestens 3-5 Jahre) oder in ähnlicher Funktion
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Freude an generalistischen HR-Administrationstätigkeiten, die mit einem Auge fürs Detail erledigt werden

Das erwartet dich bei uns:

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

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Wir sind Bell Schweiz:

...ein Unternehmen der Bell Food Group

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.