Standortleiter 80 - 100% (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die personelle und operative Leitung der Zweigniederlassung sowie das Erreichen der festgelegten Ziele
• Entwicklung und Positionierung des Marktes in der Region
• Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Aktivitäten zur Erreichung der Kundengewinnungsziele
• Beratung der Kunden zu unserem umfassenden Angebot an Personaldienstleistungen
• Ermittlung des Personalbedarfs bei bestehenden und potenziellen Kunden
• Analyse, Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Markt- und Vertriebsstrategie
• Ausbau des Kundenportfolios der Niederlassung durch gezielte Akquise im Innen- und Aussendienst
• Aktive Suche, Selektion und Betreuung und Vermittlung von Kandidaten
• Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden bei der Zielerreichung

Stellenanforderung

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Vertrieb.
• Du bringst mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in einer Führungsposition sowie im Vertrieb und in der Personalbeschaffung mit.
• Es begeistert dich, Kunden professionell zu beraten und sie bei ihrem Personalbeschaffungsbedarf zu unterstützen.
• Als kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit gehst du aktiv auf Kunden und Kandidaten zu und gewinnst sie für unsere Dienstleistungen.
• Mit deinem Verhandlungsgeschick meisterst du auch komplexe Situationen und triffst dank deiner schnellen Auffassungsgabe fundierte Entscheidungen.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und kennst dich mit professionellen sozialen Netzwerken und digitalen Technologien aus.
• Du sprichst fließend und sicher Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
• Kenntnisse in der Elektro-Branche sind ein Plus.