Shift Manager Packing (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Bereichs, welche du durch deine strategische Planung und optimierten Personaleinsatz über 2-Schichten, zwei Stockwerke, neuer Automatisierung und neuen Anlagen erzielst
• Um Höchstleistungen zu erzielen, setzt du die Kompetenz deiner Mitarbeitenden gemeinsam mit der Leistungsfähigkeit einer automatisierten Anlage gewinnbringend ein
• Du übernimmst Teilprojekte und unterstützt deine Kolleg*innen bei der Zielerreichung. Gemeinsam sorgt ihr für stetige Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeit
• Führung und Weiterentwicklung von bis zu 6 Teamleitenden, damit diese die bis zu 100 Mitarbeitenden in deiner Schicht führen
• Managen des operativen Tagesgeschäftes im Warenausgang unter Einhaltung des Produktionplanes inkl. sofortigem Problemlösen/Eskalieren bei Abweichungen +/-5%
• Methodisches Erstellen und Interpretieren von Kennzahlen, um die Quartals- und Jahresziele sicher zu stellen
• Verantwortung für den gesamten Life-Cycle der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit Fachstellen
• Aktives Vorleben aller unserer Werte, indem die Standards eingehalten werden und wo sie fehlen erstellt werden

Deine Fähigkeiten

• Deine Leidenschaft für den Bereich Logistik und Führung kannst du mit einer entsprechenden Weiterbildung abrunden
• Du weist Führungserfahrung in "Leading Leaders" vor
• Du handelst gerade in neuen Situationen und dem Umfeld von Umbauten mit der nötigen Weitsicht für Kunden und Mitarbeitende
• Dein Kommunikationsstil und dein Auftreten motivieren deine Mitarbeitenden täglich über sich hinauszuwachsen
• Du schätzt die Vielfalt des Schichtbetriebs und bist motiviert, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von 5 bis 23 Uhr) zu führen
• Da in unserer Logistik über 50 Nationen vertreten sind, ist jede Fremdsprache gerne gesehen, jedoch kannst du dich sehr gut in Deutsch verständigen
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Online-Bewerbungstool.

Dein Kontakt für diese Stelle:
Digitec Galaxus AG
Viktorija Angelova, People Attraction
E-Mail schreiben
044 575 98 20

www.galaxus.ch/joboffer